gering bis mittel

Fall(t)karte

„Perspektiven verändern Wahrnehmungen und Wahrheiten.“ (Kersten Kämpfer (*1958), Dr.-Ing. der Technischen Kybernetik und Automatisierungstechnik) In dieser Methode steht der Perspektivwechsel von Fachkräften im Vordergrund, um intuitiv Antworten auf verschiedene Fragen zu einem bestimmten Thema oder Ereignis zu finden. Die individuelle Biografie des jungen Menschen wird dabei besonders berücksichtigt. So können […]

Fall(t)karte weiterlesen ...

Steine legen

Wahrnehmungen und deren Bewertung sind etwas sehr Individuelles. Häufig hört man deshalb die Feststellung: wo zehn Menschen sind, sind auch zehn Meinungen. Und trotzdem fällt es schwer, eine Vielfalt von Sichtweisen anzunehmen. Mithilfe dieser Methode können die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Deutungen zu gemeinsam erlebten Situationen, Beobachtungen oder anderen Themen sichtbar

Steine legen weiterlesen ...

Zeitungsmarsch

Mit einfachen Materialien den Teamgeist stärken. Diese Methode ist prädestiniert dafür. In kleinen Teams arbeiten Teilnehmende zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Denn nur gemeinsam kann der Erfolg erzielt werden: Welches Team überquert zuerst die Ziellinie?

Zeitungsmarsch weiterlesen ...

Fallender Stab

„Gemeinsam sind wir stark.“ In dieser Methode stehen die Förderung von Teamgeist, Beobachtungs- und Reflexionsvermögen sowie das Training der persönlichen Frustrationstoleranz im Vordergrund. Mithilfe schneller Reaktionsfähigkeit soll von den im Kreis stehenden Teilnehmenden ein fallender Stab aufgefangen und festgehalten werden. Durch das Erstellen weiterer Spielregeln kann die Methode beliebig erweitert

Fallender Stab weiterlesen ...

Gesunde, weiße Apfelhälften liegen neben Apfehälften, die braun geworden sind

Apfel-Methode

Worte können schmeicheln und streicheln, sie lügen und trügen, sie hetzen und verletzen, sie machen betroffen und lassen hoffen… Worte können Freude und Zuspruch vermitteln, jedoch auch sehr verletzend sein. Mit dieser Methode sollen die Teilnehmenden erkennen, welche Macht Worte besitzen und dass Worte gut überlegt werden wollen, bevor diese

Apfel-Methode weiterlesen ...

Gewalt oder keine Gewalt

Gewalt oder keine Gewalt?

Eigentlich wissen wir es alle, können damit aber trotzdem schlecht umgehen: Menschen denken sehr verschieden über Gewalt. Die Methode hilft, diese Diversität zu verdeutlichen und bietet die Möglichkeit, die Hintergründe für unterschiedliche Wahrnehmungen zu erfahren. Die Teilnehmenden üben sich darin, den Standpunkt der Mitmenschen kennenzulernen und im besten Falle zu

Gewalt oder keine Gewalt? weiterlesen ...

Nach oben scrollen